江苏省如皋市政府职能转变和机构改革启动以来，如皋市编办根据卫计委体制改革的要求，积极做好组织、协调、指导等工作，为构建新的卫生计生管理体制机制，做好机构编制保障服务工作。

    一是组织推进机构整合。根据如皋市委、市政府《关于如皋市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》部署要求，认真开展定职责、定内设机构、定人员编制和领导职数的“三定”工作。按照精简统一效能的原则，严格控制人员编制，全面整合、综合设置部门内设机构。1月初，市卫计委“三定”方案正式出台。目前，机关和科室已经整合到位，人员完成定岗定职，新机构实现正常运行。

    二是明晰职责关系。以“三定”为抓手，在整合原部门职责的同时，着力理清卫计委与其他部门职能交叉，明晰职责分工。将原市计生委的研究拟订人口发展战略、规划及人口政策职责划入市发改委；将原市卫生局承担的食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故、统一发布重大食品安全信息的职责和市食品安全委员会日常工作，划入市市场监督管理局，食品安全风险监测评估工作仍由卫计委承担，进一步理顺了职责关系。同时，明确市卫计委与市发改委、市市场监管局等部门的有关职责分工，坚持同一件事情由一个部门负责，确需多个部门负责的事项，明确了牵头部门，建立健全部门间协调配合和磋商机制，保障了部门间的协调运转和责任的落实。

    三是指导完善体制建设。按照上级编办《关于区县涉改部门所属事业单位整合改革若干问题的处理意见》的有关要求，积极指导市卫计委做好下属有关事业机构的整合改革工作。一是整合市级妇幼保健和计划生育指导服务机构，二是整合各镇（街道）计划生育技术服务机构与卫生所，着力完善管理体制和运行机制，确保卫生计生职责的全面履行。