2015年，徐州市编办紧紧围绕“简政放权、厉行法治、严控编制”的目标，主动适应和服务新常态机构编制工作，强化督查内容，拓展督查手段，加大督查力度，努力做到改革工作到哪里、审批到哪里，监督检查就开展到哪里。

一是配合改革实施，强化督查内容。2015年是全面深化改革的关键一年，全市机构编制监督检查工作将积极围绕简政放权、规范行政审批管理、推动事中事后监管等内容，大胆探索，小心论证，努力营造良好的社会氛围。

二是完善实名制管理，拓展督查手段。以机构编制实名制系统改版升级为契机，继续实施年度用编计划管理，确保本届政府财政供养人员只减不增。坚持严字当头，严把审批关口，做好“控编减编”相关工作，确保行政编制和事业编制总量不突破。做好机构、编制、领导职数预审工作，建立领导职数与领导干部“名实对应”数据库，发挥实名制系统的外延功能。

三是增强部门间协调，加大督查力度。进一步健全完善机构编制部门与组织人事、财政部门的协调配合、综合约束机制，探索建立市直财政统发工资审核机制，凡纳入财政统发工资的市直机关事业单位，其实有人员情况由市编办按季度审核，审核后由市财政部门发放工资，确保人员出入编信息及时与财政部门对接。